文化禮堂小橘燈點亮群眾共富路
“小橘燈”，喻意甜蜜、溫暖之意，臺州黃巖區通過這一盞盞文化禮堂“小橘燈”，點亮群眾的共富路。
從2021年開始，黃巖區開始探索文化禮堂“共富空間”建設，通過以城帶鄉、以工輔農，依托企業、合作社、電商等市場主體，在條件合適的農村文化禮堂內設立“小橘燈”禮堂工坊，吸納貧困邊緣人員和鄉村留守人群就地就業，實現“人人有活干，家家有錢掙”，助推共同富裕在農村走深走實。
黃巖區寧溪鎮作為山區鄉鎮，共有省級扶貧重點村10個，市級扶貧重點村5個，低收入農戶499戶903人（數據截至2022年8月）。該鎮嶺根村文化禮堂以“小橘燈”禮堂工坊為依托，引進浙江希樂集團有限公司的杯蓋加工產業，吸納62名低收入農戶和周邊群眾在禮堂就業，村子里50歲以上老人幾乎都有活干，每月增收2000多元，村集體每年能增收12萬元。
“小橘燈”禮堂工坊通過文化禮堂的多元賦能，為“產業助富”提供五種支撐。
一是空間支撐。在確保禮堂主體功能完備的基礎上，擴建專門功能區，引進黃巖東部企業的加工環節，通過計件支付等方式設置靈活就業崗位，讓年齡較大、不方便外出務工的村民實現“家門口就業”。
二是智力支撐。引入浙江師范大學、杭州電子科技大學等高校資源成立文化禮堂“教授智囊團”。邀請省“最美禮堂人”浙師大夏盛品教授駐點嶺根村，全程指導“小橘燈”禮堂工坊的內涵挖掘、規劃設計，打造個性化產品展示館、竹文化體驗館。
三是培訓支撐。根據群眾需求推出特色宣教項目和培訓課程。如嶺根村為村民開展市場、管理、電商、創業等28項培訓。
四是管理支撐。以黃巖首創的文化禮堂理事會負責制為基礎，由理事長擔任工坊負責人，將“小橘燈”禮堂工坊納入理事會自我管理、自我組織范疇。
嶺根村黨支部書記、禮堂理事長牟同耀說：“我們禮堂理事會負責與企業進行對接，跟進參與工坊訂單、運行、監管、評價等各個環節，還為每位員工都買了意外保險，確保村民的工作時長、勞務保障、保險福利都符合規范，落實人性化管理。理事會還利用上午、下午的固定休息時間，由禮堂管理員帶領大家進行鍛煉休閑，業余開展各類宣講活動，讓村民們在工坊身心愉悅，更有獲得感、幸福感”。
五是文化支撐。共同富裕既是物質上的，也是精神文化上的。黃巖區在文化禮堂實施“鄉村大使駐堂制”，組織禮堂“共富走親”，“六聯”模式，讓禮堂活動常辦常新。
下階段，黃巖區將借助禮堂優勢資源，多元賦能、以點帶面、共建共享，串聯村居、企業、農戶成為整體的發展集群，推動文化禮堂成為共富發展增長極、共富人才實踐地、共富資源集聚器。
